Identidad
Misión
Somos un Instituto Superior Tecnológico que brinda un servicio educativo de excelencia, garantizando la formación de profesionales de tercer nivel con sólidos conocimientos científicos, técnicos e investigativos, fomentando valores éticos morales y sociales, comprometidos con la formación humana para responder a los desafíos y los cambios permanentes de la sociedad.
Visión
Para el año 2026 el Instituto Superior Tecnológico Atlantic, será una Institución de Educación Superior acreditada por los organismos de control, que forme profesionales capacitados para competir en la sociedad; bajo parámetros de investigación y vinculación con la sociedad, impulsando el desarrollo económico local y regional con responsabilidad social.
Principios Institucionales
Los principios institucionales constituyen la base filosófica que orienta la conducta a seguir en la organización, deben ser asumidos como práctica por todos los miembros de la comunidad del Instituto Superior Tecnológico Atlantic, estos son:
Valores Institucionales
El Instituto Superior Tecnológico Atlantic, en todos sus procesos y actividades, impulsará sus acciones sustentadas en la práctica de los valores siguientes:
Respeto
Implica reconocer la dignidad y derechos de todos, promoviendo la colaboración, la tolerancia y la aceptación de la diversidad de opiniones como fundamentales para el crecimiento y éxito colectivo.
Responsabilidad
Enlaza asumir compromisos y deberes con integridad y diligencia, asegurando el cumplimiento de tareas asignadas y la rendición de cuentas ante las acciones realizadas. Es la base de una cultura organizacional sólida, donde cada individuo comprende su rol y contribución hacia el logro de los objetivos comunes.
Compromiso con la sociedad
Envuelve a una conexión profunda y activa con las necesidades y preocupaciones de la comunidad en la que opera la institución. Se refleja en acciones concretas que buscan contribuir al bienestar social, promoviendo la responsabilidad corporativa, la sostenibilidad y el desarrollo inclusivo en beneficio de todos los ciudadanos.
Ética Profesional
Se refleja en la integridad y la conducta moral de los miembros de una institución, guiando sus acciones hacia la honestidad, la transparencia y el respeto por las normas y principios éticos en todas las interacciones laborales y decisiones tomadas. Es el fundamento de la confianza y credibilidad de la institución ante sus clientes, colaboradores y la sociedad en general.se orientarán acciones encaminadas a la creación de una cultura solidaria, que reconozca la problemática de los demás y genere una actitud de ayuda y contribución a la solución de la misma.
Trabajo en Equipo
Se define por la colaboración armoniosa y la sinergia entre los miembros de una institución, quienes combinan sus habilidades y esfuerzos hacia metas comunes. Este valor promueve la comunicación efectiva, el apoyo mutuo y la diversidad de ideas, generando resultados más sólidos y satisfactorios que los logrados individualmente.
Objetivos Estratégicos
En función a la orientación estratégica y del diagnóstico interno y externo se definen los objetivos estratégicos siguientes:
Fomentar
la colaboración con organizaciones del entorno.
Mejorar
el sistema de gestión institucional.
Implementar
el sistema de gestión de talento humanos favoreciendo cada una de sus funciones, resultados y la equidad de género.
Incrementar
el desempeño de la gestión económica y financiera.
Fortalecer
el proceso de formación continua.
Potenciar
el proceso de Innovación, Investigación y Desarrollo.
Desarrollar
el proceso de gestión de la vinculación con la sociedad.