La influencia de variables demográficas en el Liderazgo organizacional en organizaciones del Ecuador

Autores/as

  • Piedad Elizabeth Alarcón Toabanda ITS Japón, sede Santo Domingo
  • Franklin Gerardo Naranjo Armiijo ITS Japón, sede Santo Domingo
  • Angel Fredy Castelo Rivas Universidad UTE, Santo Domingo, Ecuador

Palabras clave:

Liderazgo, Género

Resumen

El estilo que adopten los directivos en una organización para ejercer el liderazgo está condicionado por múltiples factores individuales y contextuales. Varias investigaciones han profundizado en cómo inciden en los estilos de liderazgos variables asociadas con las categorías de la diversidad como: la edad, el sexo, el nivel educacional o el tamaño de las empresas. Esta investigación está orientada a valorar cómo se comporta la relación entre variables demográficas y los estilos de liderazgo. Para el desarrollo de la investigación se tomó una muestra de 381 directivos de micros o pequeñas empresas, representativos de diversos estratos en cuanto a edad, nivel escolar y género. A la muestra seleccionada se le aplicaron dos instrumentos propuestos por Robbins (2016) para diagnosticar los estilos de liderazgo. Con los resultados de los instrumentos se conformaron en matrices de datos que fueron procesados con estadígrafos propio de la estadística descriptiva y se realizaron pruebas no paramétricas de comparación de medias y análisis de regresión logística. Como conclusión general se pudo establecer que no se encontraron diferencias significativas entre los estilos de liderazgo en función del comportamiento de las variables demográficas analizadas

Biografía del autor/a

Piedad Elizabeth Alarcón Toabanda, ITS Japón, sede Santo Domingo

Ingeniera en Banca y Finanzas. Magister en Dirección de Empresas, Magister en Gerencia en Servicios de Salud, Especialista en Gerencia de Proyectos, Diplomado Superior en Gerencia Estratégica de Marketing, Diplomado Superior en Educación, Diplomado Superior en Investigación Científica y Asesoría Académica. Docente Universitaria desde 2003. Coordinadora Carrera de Administración de Empresas ITS Japón

Franklin Gerardo Naranjo Armiijo, ITS Japón, sede Santo Domingo

Ingeniero de Empresas, Magister en Administración de Empresas. Docente Universitario con 10 años de experiencia. Coordinador Académico ITS Japón sede Santo Domingo

Angel Fredy Castelo Rivas , Universidad UTE, Santo Domingo, Ecuador

Ingeniero en Banca y Finanzas. Magister en Dirección de Empresas, Magister en Gerencia en Servicios de Salud, Especialista en Gerencia de Proyectos, Diplomado Superior en Gerencia Estratégica de Marketing, Diplomado Superior en Investigación Científica y Asesoría Académica. Investigador Auxiliar

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Publicado

2021-12-05

Número

Sección

Artículos Originales